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5 Tage Bildungsurlaub im Jahr

In Deutschland haben Arbeitnehmer das Recht jedes Jahr 5 Tage an Weiterbildungsmassnahmen teilzunehmen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet dem Angestellten für diese Art von Kursen zusätzlichen bezahlten Urlaub zu geben. Das können auch Sprachreisen sein.

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